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Project Team 


Organizational Democracy - Resources of Organization for Social Dispositions Fostering Democracy (ODEM)

 
Universität Innsbruck
Institut für Psychologie Innrain 52; 6020 Innsbruck
tel.: +43/512/507 55 49
e-mail:

Project Leader



Professor für Angewandte Psychologie an der Leopold-Franzens-Universität (LFU) Innsbruck, Mitgründer und Koordinator des 1994 entstandenen "Netzwerks für Humanisierung der Arbeit und Organisationale Demokratie"

Project Team

Mag.a Birgit E. Schmid

Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin, Studium der Psychologie an der LFU Innsbruck, Universitätslehrgang Sozialmanagement (ASM) am Institut für Personal- und Organisationsentwicklung der Universität Linz

Mag.a Christine Unterrainer

Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin, Studium der Psychologie an der LFU Innsbruck



Universitätsassistentin am Institut für Psychologie an der LFU Innsbruck, Habilitation 2004,
Schwerpunkte:
- Arbeitsanalysen und Organisationsdiagnosen
- Organisationsentwicklung, neuartige Organisationsformen (Netzwerke, virtuelle Organisationen)
- Gesundheitspsychologie
- Beanspruchungs- und Belastungsforschung
- Motivation und Persönlichkeitsentwicklung



Universitätsassistentin am Institut für Psychologie an der LFU Innsbruck
Schwerpunkte:
- Dialogische Dienstleistungsarbeit
- Frauen- und Geschlechterforschung
- Arbeitspädagogik
- Arbeit und Gesundheit

KooperationspartnerInnen



Mag. Arnulf Perkounigg, Vorstandsvorsitzender des IGA
Claudius Schlenck, Geschäftsleiter des IGA
Dr. Arno Weber, stellv. Geschäftsleiter des IGA



Prof. Dr. Michal Palgi, Chair of Gender Studies, Emek Yezreel College, and President of the Participation, Organizational Democracy and Self-Management of the ISA

Dr. Paul Oehlke

Sozial- und Politikwissenschaftler, (Projektträger für das Bundesministerium für Forschung und Technologie), Europäische Programme/Bereich Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen



Soziologe, FU Berlin